成都富士康派遣工离职多久报备

一个月

富士康派遣工试用期需要提前30天书面形式告知用人单位可以离职，自行离职无工资属于拖欠工资的行为，是违法的。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。