断掌是五级伤残。如果年纪不是太大不建议去职。五级伤残补贴金本人薪水×18个月你停工留薪期薪水。五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人薪水的70%，六级伤残为本人薪水的60%。伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的，补足差额。这个津贴是一直发到你退休的。而且单位还得给你交社保。。
