不你这个单位人事冻结，不知道是因为什么冻结，是你单位的工作人员被冻结了，我可以这样认为吧！，他的冻结不存在，你不能辞职，首先看你辞职的原因是否劳动法规定的，就是简单的说，对你有利，如果是单位违反劳动法那你更加不用担心直接你给他写个辞职书递给老板也行，也不需要提前跟他打招呼，一句话一定要在劳动法的保护下
