国企基本不存在快与慢的问题，只存在升与不升的问题。
或者说国企升职都很慢。
最快也需要三到五年，即使你背景深厚。
如果入职既要重点培养，一般2-3年做个小组长（不是中层），然后再过2-3年，有提拔机会，经过高层领导推荐、党委会讨论，才能升职到中层，部门副职、科长、助理等，此刻才算第一次升职完成。
其他的如领导器重、重点项目、核心工作，在国企中都不算升职，顶多就是干活儿干的好的。到年底说不定（大概率）先进都评不上、奖金没别人多、职称还评不上，尤其是对于刚入职的年轻人、没背景、学校不太好（别看了，说的就是你！）。
