单位年休和交社保是没有关系的。交社保是一种社会福利。为了保障民众医疗和养老。而年休是职工工作上的一种福利。是工作单位给予的一种有薪休息。
社保交多少年单位有年休
社保交一年单位即会有年休。如果是招聘为十年，单位并同时激纳了十年的社保，可以享受1o天的年休的，如果是交了20年的社得，一年可有10到15天的年休。
社保交多少年单位有年休
缴纳一年就可以有年休假了。只要你是单位招聘的工作人员，工作满一年后就可以有年休假了。年休假是根据工作时间长短而确定的职工福利待遇。工作满一年不满五年的年休假是五天时间，工作满五年的不满十年的年休假是七天，工作时间满十年以上不满十五年的年休假是十天，工作时间满十五年以上的年休假是十五天。
