也就是管理规则，一种因时因势而变化的全新管理理念，对企业未来组织模式提出了全新的认识。其终极目标是打造活体组织、构建和睦家庭、培育卓越团队。
例如治安秩序管理是国家警察机关为维护公共治安秩序依法实施的一种组织管理活动。这种组织管理活动的目的，是通过管理协调人们的正常生活和活动，使之约束在法律、法规许可的范围内。
是一种因时因势而变化的全新管理理念，对企业未来组织模式提出了全新的认识。
在活体组织中，企业是一个有机的生命体，成员与成员之间的关系融洽，一切皆由无形的秩序来约束和指导员工按照既定的规则、程序来办事，可谓达到管理的最高境界——无为而治，让每一个员工都能做到“没有制度，约束在心”。
一个真正的活体组织不仅是一个和睦的大家庭，更是一支卓越的团队——“鹰一样的个人，雁一样的团队”，它将在未来市场竞争中攻无不克，战无不胜。
