90后工人的优点是年轻，朝气蓬勃，好学，领悟力很强，学东西很快，无论什么都能一点就通。而且年轻人很容易沟通，能够打成一片，容易凝成一股绳。
90后工人有优点也有缺点，就是年轻气盛，容易动怒，而且也不容易服管，有一种自以为是的感觉。
因此对90后工人一定要善于诱导和管理，将他们的缺点变为优点。
优点是都是年轻人，年轻身体好体质好，也比较有激情，创新想法比较多。缺点是年轻人年轻气盛，要求比较高，要满足他们比较难
