面试行政岗却让做销售，一般情况就是公司其实行政岗不缺人，但销售岗人员流动性特别强，是个人都可以抓去做销售，通过其他岗位把人招进去，再忽悠人去做销售。
面试行政岗让做销售：
第一种情况是boss觉得你有做销售的潜能，你很适合这个岗位另外一种情况是在销售这个岗位上确实缺人，领导也是充分调整优化人力资源，通过岗位优化配置，让每个岗位都发光发热，实现盈利最大化，我公司创造收入了。
