面试时如何看一个人行不行

面试的时候要看一个人行不行，首先看他面试时候的表现，有没有很紧张，表达是否流利，思维逻辑好不好，回答问题能不能抓住重点，然后看他个人礼貌好不好，通过他的言谈举止就能看这个人到底行不行，所以面试是一个综合考察的过程。