您好，这个看您自己的呢，一般您去面试的话，可以的话人事会直接告知您，或者是说以邮件的形式发给您，不会说用应聘软件的，希望我的回答能帮助到您，谢谢作为求职者，我会问，不管结果如何。
不问的是怕问了不通过心理不好受
但是如果是喜欢的工作，不问，会遗憾，因为 HR 有可能会遗漏，也可能这个公司面试流程拖拉，还有可能…（我就曾经面试过一份工作，对方一个多月才通知我，我也尝试询问，一直让等结果，等对方通知我通过，我都物色好工作了，但是这种办事效率的公司，我会斟酌一下）
正常问了，都会告诉你结果，知道结果，自己不用一直猜忌。
作为面试官，我建议主动询问，一般我都会约定时间主动告知面试结果，如果因为临时有时，没及时通知到，候选人询问，我也一定会耐心告知。
boss面试后要不要获取面试结果
如果你面试的企业喜欢主动争取的人er，问了也许皆大欢喜
如果你面试的企业不太喜欢这种行为，而你又久久没有收到反馈（多半是被pass了），这个时候你问了也不会有更坏的结果产生。
另外，你询问了面试结果，如果是面试没有过，你也可以尝试询问一下原因，下次面试就可以规避。通常情况下，你的沟通言辞只要是礼貌并且正常的，HR都是不会反感的。
