如果和公司签订有劳动合同就可以缴纳社保，没有签订，可以不缴纳。
社保是公司委托前程无忧代交的，法律层面那么不属于公司员工。按这种描述，是劳动派遣。加上与公司不签劳动合同，那么不属公司员工。
如果劳务派遣公司与你形成用人单位和劳动者关系，你的实际服务单位为用工单位，否则单纯委托交社保不影响你和单位的劳动关系，实践中也存在这样委托缴纳社保的方式。
公司委托前程无忧交社保，不想交
首先你要明白，交社保不管是对公司还是对个人，都是非常有必要的。
公司承担费用的12%，个人承担8%，险种包含医疗、养老、生育、工伤、失业。
对自己未来来讲，作用极大，所以一定要交社保
