在富士康，“师一”是资位，类似于拿工资的等级，从产线普通员工的不诠叙起，往上是员一员二员三，然后是师级，从师一到师十五或更高，跟职位没直接关系。
例如：人才市场招募维修工程师，实质上却是挂在线长手下的一个维修员和普通员工的工作一样，没地位，没权利受低级管理员管制。如果是在工程部或者研发、人力资源等做师一那就有点意思。而真正耳朵工程师是挂在课级下面直属，说话的权利和威旺那是不能相提并论的。
