轮岗或交流，意味的接受各种考验。
领导干部在一个工作岗位做的时间久了，且对管理工作轻车熟路，为了培养干部总揽全局的能力，适当调整干部的工作，以适应更新的发展。
领导平级调动是上级部门根据工作实际需要安排工作，也有的是易地交流这是干部管理的切实有效的措施，这都是组织上正常安排，不存在意味着什么。
只要领导不是犯了错误，或者需要轮岗的话，那就是领导新去的岗位，更需要他去。
干部任职是有年限限制的，一般每五年一调整。平级调动也很正常
