1、用人单位提出用人需求
2、用人单位与外派公司签订技术服务框架协议
3、外派公司安排候选人员到用人单位参加面试
4、面试通过,针对项目签订单项协议,技术人员到用人单位指定现场进行开发和技术服务
5、用人单位按月支付服务费直至人才派遣服务结束。