良好的信度和效度、提供参照常模、详细的测评报告等。
1、素养:如个人特质，天分、才智、理念等，可以采取面试进行测评
2、知识:通过学习和经验累积的事实、信息和对事物的看法，包括通用知识和专业知识，可以采取笔试进行测评
3、技能:包括管理能力和专业技能，例如团队合作、数据分析等，可以采取评价中心进行测评。
