董助这个岗位，第一要素就是形象佳，气质好。董助是董事长贴身岗位，跟随董事长进出各种场合，相当于代表着公司的形象。所以着装、配饰、妆容、用品、头发和指甲都要简约大方、干净利落。
作为董助，一定少不了接待客人贵宾，不管是公司内的到访接待，还是陪同董事长外出。拎得出手、带得出门，这一点是董助的合格要素之一。谈吐文雅，举止大方，是董助的必备条件。董助一定要注意，不可以高调出挑、抢话多嘴、玩手机、玩手指、照镜子、不停弄头发。主动斟茶倒水、照顾大家、观察需求、积极回应、适时幽默、保持笑容是董助要做到的。
作为合格董助，行政内务工作是最基本的，也是大部分董助的主要工作，即使自己不需要亲自执行具体的行政内务工作，也要常常协调行政部门。关于行政内务工作，要求董助周到、细致、耐心。董助一定是比行政人员想得到更多更早一点的，她作为董事长身边人，应该密切追踪董事长的需求，并且最了解董事长的喜好习惯，在这些基础上做承上启下的工作，协调部门执行，结果就基本万无一失。
多嘴、八卦是董助的大忌，保密是董助的基本素养。如果这一项没做好，你就会发现董事长越来越少带你陪同出行，与你渐行渐远，后面的结局就是要么换人要么换岗。
1、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护3.负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度5.负责安排董事长各项会议，负责会议内容的记录与整理6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策7.负责董事长的日程安排
董事长的职责：1、一般是董事会的成员之一，承担主席、主持、召集人等职能，但在中国公司法的框架下，董事长的法定权力其实和其他董事差不多是一样的，在董事会的表决中只有一票。2、由于董事长有召集董事会等程序上的权力——这种程序上的权力是其权力超出一般董事的地方。3、当公司没有董事会，只有一名执行董事的时候，这名执行董事通常在名片上也印制成董事长。这里的董事长，其实是以一人而行使董事会的权力。4、董事长的权力其实往往不在于这个职衔本身，而在于其常常为公司大股东、实际控制人。
