公务员考核的原则是什么

公务员考核的原则是根据德，能，勤，绩，廉五个方面进行考核的，结合平时考核的情况进行年终考核，平时考核是每个季度进行一次，平时考核也可以评为优秀，称职，基本称职，不称职四个等次，年终考核优秀的记嘉奖一次，连续两年称职以上的可以晋升级别工资，连续三年优秀的记三等功一次。