好的企业规模大社会影响力强，这种是大家原有概念.好企业不以规模来衡量，而是企业的健度，有自己向上企业文化，员工有凝聚力。
框架 看企业的组织框架，各职能部门的工作有没有划分到具体个人，人员流动是不是过于频繁。
流程 不管企业的属性种类有什么不同，衡量一个企业的好坏一定要去谈他的流程 生产企业。
