算是就业。
就业是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行的务工劳动，跟编制没有任何关系。
“劳务派遣”型就业，是一种非正规就业形式。劳动者是劳务派遣单位的职工，与派遣单位是雇佣关系但是，劳动者在用工单位工作，并接受相关的管理，用工单位与劳动者是使用和被使用的关系。与各类就业形式相比，“劳务派遣”型就业的特点是：它有固定期限，是依附性的就业
劳务派遣肯定算就业，这是因为你已经和第三方劳务派遣公司签订了劳动合同，并且劳务派遣公司会根据有关政策为你买各种社会保险，所以你作为劳务派遣员工在某个单位上班，是正式就业，如果辞职以后，劳务派遣算是你的工作经历，再找工作你已经不是应届毕业生了
