煤矿派遣工转成长期合同工基本都是正式工待遇，煤矿企业可以给你缴纳五险一金。干到退休享受退休工资待遇。前提是必须签订长期劳动合同，在合同期内违反劳动合同法规法律，煤矿企业可以解除长期劳动合同，不享受煤矿企业的工资福利待遇，违法乱纪的合同工煤矿企业解除劳动合同并开除处理。
是正式工，但是派遗工转合同看式简单，可办起来比登天还难，正式工看似一份合同，那不是谁想转就能转过来的。煤矿正式工虽然不是啥好编制，但是想进它门槛的人很多，现在有些矿人员超编，庒宿，减员，内退等等的实行政策。想进入体制得天时，地利，人和，缺一不可，你们说对吗
煤矿派遣工转为合同制工人，不算是正式工人，劳务派遣工是由劳务派遣公司派遣到煤矿工作的工人，不算是煤矿的工人，是劳务派遣公司工人，转为合同制工人，只算是转变了一下用人单位，也就是和煤矿签订了劳动合同，但是只是煤矿的合同制工人，不是煤矿的正式工人。
