1、有助于激励全院职工的自强精神，为在各自的岗位上达到标准，亦即为了“达标”，职工个人都能主动地加强自我管理。
2、有助于检查评比的尺度统一化。无论是个人之间、科室之间、院际之间的评比，按标准化程度进行衡量时，既简便又公平既可自查也可被查。
3、有助于分类分级指导。各项目、各科室、各医院的“达标”进度及等级不可能完全一致，领导部门和管理工作者可以从各医院的实际情况出发，给予公正评价，有针对性地分类分级指导，克服一般化的管理方法。
4、有助于加速提高科学管理水平。标准化的范围越广，等级越高，表明其管理工作的有效性越大。因此可以说，抓标准化管理是扎扎实实的科学管理内容同时也反映了管理工作的科学性、向上性以及朝着现代化前进的趋势。
