5C意义：通过对客户进行信用等级管理，企业可以对不同信用等级的客户投入不同的人力和物力，采取不同的服务方式和给予不同的信用额度。
5C即五个C打头的英文字母的缩写：描述(characterize)围堵措施(contain)原因(Cause)纠正措施(corrective action)验证检查(closure)。 为了书写更优良的5C报告，需要遵守“5C”准则：
C1：Correct（准确）：每个组成部分的描述准确，不会引起误解
C2：Clear（清晰）：每个组成部分的描述清晰，易于理解
C3：Concise（简洁）：只包含必不可少的信息，不包括任何多余的内容
C4：Complete（完整）：包含复现该缺陷的完整步骤和其他本质信息
C5：Consistent（一致）：按照一致的格式书写全部缺陷报告。
5C意义
5C理论是总经理能力体系评价的一种最新理论模型。
5C分别是指：change 变革cadreman骨干 customer客户 check考核 culture文化。以这五个方面的领导管理能力为主要标志，对企业领导（总经理）的测量、评价体系。
5C能力评价中每个C都分为5级，视总经理在各个C中的当前级，连成一张总经理能力分析的蛛网图，并据此分析该总经理能力要素的强弱及进一步自我提升的指引。
5C意义
在物理上，5c代表物体的带电量为5库伦。电荷量：电荷量简称电量，是物体所带电荷的量值，电量的国际单位是，库仑，简称库，符号C。1库仑电子数等于6.25乘以10的18次方个电子。，电荷量可简单称其为电荷。电荷量等于电流乘以通电时间，以方程Q=It表示 其中，Q 是电荷量， I是电流， t是通电时
