消防员每天的工作时间是24小时的，一般是三班倒，也就是说消防员在岗期间是干一天24小时，然后休息48小时。在这个24小时的工作时间内，如果是没有火情的话，那么可以休息和训练，但是必须在岗，如果是下班了的话可以正常的休息。但是有险情的话也要随时到岗。
转改后的消防救援队伍仍然实行准军事化、准现役管理模式，同边防士兵转改人员一样，消防的兄弟们对单位目前沿用部队时期的集中管理模式不甚理解，颇有微词。
随着调休政策出台后，很多单位在休假政策落实上仍然有所折扣，消防指战员们对自己单位休假政策如何落实、如何安排、何时调休等现实问题的落实欲望空前高涨。
一些单位规定“法定假日、休息日和周一至周五的17时至次日6时为基层指战员休息时间”。这些政策的出台，对消防员8小时内外工作时间，即大家常说的“上下班”制度提供了强有力的政策支撑指引。
哨位旅途获悉，在统一休假政策的基础上，部分单位还根据自身情况安排了消防员周一到周五晚间回家休息、周末（假日）轮休的暖心工程，譬如上海奉贤消防、晋城消防、白城消防、吉林消防等，回家住宿调休轮休等暖心举措的出台，无一不体现了组织对广大指战员的关心和厚爱，更加激励广大指战员投入消防救援工作中去，确实值得点赞和学习。
轮休补休是当前消防员最关注、最需要、最迫切解决的问题，除了工作日8小时外安排的回家住宿，一些重大节日后的调休轮休也是值得学习借鉴的。哨位旅途获悉，湛江支队党委把消防员调休轮休的迫切需要摆在最重要的位置。通过前期调查研究和摸底，在合理保障执勤备战力量的情况下，统筹、协调、安排、组织人员分批、分步实施轮休，特别是在重大保卫节日，支队党委立即建立消防指战员匹配的轮休补休制度，保障消防员正当权益，力争百分百完成今年轮休任务。
同时，在休假安排上为消防员们制定了轮调休表，值得点赞学习。
消防员是上下班制度。
为了能及时应付突发事件，减少生命财产损失，消防干部一般是不能正常上下班的，因为当前国内消防编制内消防人员数量紧缺，在消防体系调整休息时间，消防员全天二十四小时都要在工作岗位，即便休假时间也不可以打散。
