这个因公司而已，一般需要申请的情况都是超出hr控制范围的，有些小公司，流程简短的，比如大老板一人说的算，汇报完，大老板评估下可以就好，这类速度快，相反大中型公司，国企事业单位，审批甚至需要层层汇报，逐级审批，甚至需要增加一轮面试，重新评估，就会很慢，答主面过国企，半个月后才告诉薪资达不到，被拒
