养老保险、医疗保险、失业保险。
1、缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。
2、按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%医疗保险单位承担6%，个人2%失业保险单位承担2%，个人1% 。
三险是最基本的社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险是比较早的说法，因为工伤保险是04年实行的，生育保险是06年实行的，这两险是后来的，再早的时候当然只有三险了。
因为现在的劳动法和社会保险法等法律规定，单位必须为员工缴纳五险一金，五险中有三险即养老、医疗、失业，劳动者是需要交费的。另外两险生育、工伤劳动者不要交费。但这五险单位都需要交费。劳动者只交三险的费用，所以，有的劳动者又把五险称为三险。
