薪级一年晋升一次，岗位待上一层次专业技术职务聘用后晋升。
事业单位执行绩效工资制度。基本工资分两部分，一个是岗位工资，一个是薪级工资。其中薪级工资是每年考核结束后晋升一次。岗位工资的晋升需要上一层次的专业技术职务聘用后才能实现。比如工程师，5年后申报高级工程师，聘用后就可以晋升。
事业单位晋级晋档工作每年一次。事业单位晋档是指事业单位工作人员在当年的年度考核合格以上（含优秀）每年晋升薪级工资一级。晋级是指事业单位工作人员根据上级安排和个人实际，申请职称评审，由初级职称晋升到中级职称或者有中级职称晋升到高级职称，也是每年一次。
