不可以，法律规定禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
未成年不可以做人力资源。
现在要求不允许招收童工的，因此对于未成年的话肯定是不可以作为正式员工，也是不可以做人力资源。
不可以！
劳动法禁止使用童工！
未成年人保护法规定，未成年人收到法律保护，不得参加营利性工作！
做人力资源服务属于经营性服务，也是盈利工作！所以，未成年人不得从事人力资源方面的工作！
