公司建立金鹰池是为了把门店优秀的员工聚集在一起，发掘潜力股，为海底捞培养出更多的优秀店经理，为快速占领市场做充足的准备。
给员工好的发展晋升空间，实现双手改变命运，把优秀员工集合起来重点培养，让员工有明确的目标和方向，能够为海底捞创造更多价值。
现在金鹰池本身就是储蓄了优秀的员工，都是从一开始针对性的培养个人综合素质，集思广益，给门店做好先锋模范作用
