如下
双边社会保障协定的签署和实施，便利了国际经贸往来和人员交往，有效保障了我国出境工作人员的社会保障权益，切实减轻了我国企业在境外的社会保险缴费负担，为服务我国对外开放大局发挥了重要作用。据不完全统计，自2002年我国签署的首部社会保障协定生效实施以来，有超过5万名出境工作人员从中获益，相关企业共节省境外社会保险费成本超过100亿元人民币。
双边社保协定的主要目的是解决双方投资企业和员工双重缴纳社会保险费问题，降低企业用工和投资成本，维护劳动者的社会保障权益，促进两国经贸关系，便利人员往来
