这个问题是这样的，联通公司的文员算不算国企员工，就看你的劳动合同是跟谁签的了。因为，联通公司是三大通信运营商之一，属于国企。那么，只要你是联通公司的直签合同工，那就算是国企员工了。而如果是临聘人员，外包工，或者是劳务派遣工的话，那就不属于国企员工了。
