员工之间有勾心斗角，证明他们之间是竞争关系。
为了能够互相比较，让领导更好的看到自己的个人才能，员工会继续努力。
这种员工不正是老板想要的吗?
有了这样的员工，整个公司的活动才能得到改善，公司才能更好地前进。
因为竞争推动发展。
比如可口可乐公司，百事可乐公司。
他们作为竞争对手总是竞争激烈。
也是因为这个竞争，他们互相促进。
