养老保险。按照国家社保部门的相关规定，用人单位和劳动者个人都要按照劳动者月薪的一定比例缴纳五险一金，其中医疗保险的比例是员工月薪的24%，由用人单位承担16%，员工个人承担8%，共计24%。
公积金的比例也是员工月薪的24%（封顶），由员工和单位各自支付50%。
虽然公积金缴纳比例和养老保险相同，但是用人单位也可以不缴纳24%，只要符合最低缴纳要求即可。其他保险缴纳的数额都比较低。所以，养老保险的缴纳数额最大（最贵）。
