经济考核是以完成既定目标为导向，以完成值相对目标值的偏离为考核依据，是双向的，完成得好，正向考核，完成得差，负向考核
经济考核与经济处罚有一定的关系，经济处罚是对违反规定或未达到既定目标的处罚，二者均与经济挂钩。简单的说，经济责任的考核是奖惩结合，而经济处罚一般只有罚没有奖。
经济考核是指对经济责任实体进行考核、评价的办法。考评是促进经济效益增长的必要手段、加强企业经背管理的有力指、数局职工积极性从面完成费任指标的有力保证。如何进行正确考评，除受制于主观认识水平和分析能力外，在很大程度上还取决于科学的的考评方法，即合理的、有效的技术方法。
