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工伤九级不上班 - 单位能不能辞退

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工伤九级不上班,单位能不能辞退

原则上不能辞退。如辞退 9级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资 ,若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的本人工资。 另外还有医药费、伙食补助费、交通费,停工留薪期的工资,护理费等。 停工留薪期间的工作待遇应不变。

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