大学生试用期薪资要比正常的薪资要低些，通常为正式员工的80%。大学生起薪通常是指正常用工所获得的工资标准。也就是说如果一个大学生是谈的正式工资起薪为5000元，工作之后根据他的表现，工资标准还会更高些有可能6000或者是7000。适用期工资则按照5000元的标准的80%4000元来支付。
现在招人一般都说最高的工资.这样比较有吸引力.
所以起薪=转正后的工资.
因为他还会告诉你:提成+奖金+补助+保险+各种福利
但是试用期的话Y.会大大地打个折扣
