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课程设置的四个阶段包括

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课程设置的四个阶段包括

课程评价的含义

课程评价是指检查课程的目标、编订和实施是否实现了教育目的,实现的程度如何,以判定课程设计的效果,并据此作出改进课程的决策。

课程评价的主要模式之目标评价模式

这一评价模式首先由“课程评价之父”泰勒提出,是以目标为中心而展开的,是针对20世纪初形成并流行的常模参照测验的不足而提出的,是在泰勒的“评价原理”和“课程原理”的基础上形成的。

其“课程原理”可概括为四个阶段:

(1)确定课程目标

(2)根据目标选择课程内容

(3)根据目标组织课程内容

(4)根据目标评价课程。

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