工匠是对技术大师的尊称，更多的是一种技术精神称呼。而企业首席技师是被制度化的一种名称，与待遇直接挂钩。
不论是传统制造业还是新兴制造业，不论是工业经济还是数字经济，工匠始终是中国制造业的重要力量，工匠精神始终是创新创业的重要精神源泉。中国制造、中国创造需要培养更多高技能人才和大国工匠，需要激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路，更需要大力弘扬工匠精神。
企业首席技师就是技工通过考核获得企业“制度化”的高薪。在某种程度上，一线工人的收入，也实现了从计件分配到按贡献分配的重大跨越。他们也不再是原来意义上的体力劳动者，更是通过自己的智力贡献获得企业的价值回报，体现了“技高者多得”的价值分配导向。
