办公室人事工作职责
1、负责员工档案材料的搜集、归档和整理工作。
2、负责各种信件的收发及公文、公函的传递和归档工作。
3、负责人事处文件的起草、登记、印发和归档工作。
4、负责人事处的公章管理。
5、负责员工培训工作。
6、负责所有人员、一般行政职务干部及工人的晋升晋级考核和年度考核工作。
7、负责办理调入、调出、分配人员的工作。。
8、负责员工的考勤工作。
9、负责人事调配、招聘人才工作。
