员工犯错。部门负责人是有责任的。因为你的责任就是管理带领员工干好工作。员工工作出错了。你就应该跟着一起受罚。员工怎么罚咱先不说。员工犯错说明你平时管理不严。不负责任，不称职。如果埙失大的话。你可以降职。一般都是你当月奖金要扣。全年奖也没了。
