编制管理属于人力资源哪个模块

属于人力资源规划这个模块。人力资源规划是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力，以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施，从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配。

人力资源管理的六大模块包括六个方面的内容，人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理。