管理单位属于人力资源和社会保障局或人力资源和社会保障厅。
人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查。
人力资源社会保障行政部门采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式实施监督检查。
监督检查的情况应当及时向社会公布。其中，行政处罚、监督检查结果可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。
人力资源市场和人才市场的设立者一般分为两类：
1、政府发起。比如某省市区旗下的人才交流中心设置的官方公益市场，有的会进行市场化操作，有的则完全免费公益。
2、企业发起。一般由人力资源有限公司开设，常用的就是每年定期大型的招聘会，每周固定的招聘会，这一类一般由民企构成。
管理单位属于人力资源和社会保障局或人力资源和社会保障厅。这是人才、人力资源市场的直接主管单位。
